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我要当作家 我要当编剧
第四百一十八章 充分利用

作者:陨落 字数:2079 字


“那是如此,所以说呢,现在我们也是应该充分的去利用我们的一些市场资源,能够利用你之前那些有用的资源,这样的话,我们才能够去充分的发挥好我们的优势,能够给他们一些重击。”

“对啊,所以说呢,现在如果说我们有一些能够利用的资源的话,那就要充分利用这些资源,要不然的话我们根本不可能再有机会去做这样的事情,所以说呢,林浩我们现在也是需要去抢占先机,能够强在他们前面去做好这样的事情。”

“那是必然,你觉得如果说我们不做这些事情的话,这些人们能够轻易的放过我们,那是不可能的,他们这些人们天天的就钻研这些事情,要想着怎么对付我们呢,所以说呢,现在我们也是无比的要去能够应对他们的挑战呀。”

陈峰他们现在要想去重建他们的公司的话,是根本不可能的,因为现在他们已经着手做这个事情了,已经马上要面临着成功,但是呢,如果说这个时候就轻易的让他们成功了,那些之前的董事长的老总能够就这样放过他们吗?

他们这样的市场是非常水深的,表面上看着风平浪静,其实呢,他们暗地里都在暗度陈仓,最深的这些人们都在想着该怎样去强占自己的先进,能够去拥有这样的市场。所以说呢,这些人为了这些事情都是非常的不择手段的,就凭陈峰他们两个这样的初生牛犊,根本不可能去抵挡他们这样一些手段呀。

所以说呢,现在陈峰他们也是应该去想尽办法做好他们该做的事情,能够充分的利用自己的一些资源,能够去组建自己的公司,让自己的公司能够重新上市,这样的话才能够确保他们在这样的事情里,能够真正的去展现自己的实力啊。

他们现在面临着重重的困难,如果说不去抵挡这些事情的话,那根本不可能再有机会去成功了,所以说呢,现在他们面临成功,仅有那么几步之遥,如果说不坚持下去的话,那就意味着所有的努力都就此白费了。

“陈峰现在我们也是眼看着就要成功了,马上能够组建我们的新公司了,如果说我们现在能够去组建新公司的话,那我们就能够拥有更多的话语权了,现在我们也能够去抢占更多的市场资源,可是呢,现在面临着很大的压力啊。”

“对啊,那些之前的那些公司董事他们对于我们来说也是非常的虎视眈眈的,你觉得他们能够轻易的让我们就这样成功吗?我们如果说能够去组建我们的新公司的话,对于他们的压力也是非常的巨大的。”

“因为在之前我们的公司在这个市场份额也是数一数二的,如果说我们能够去重新组建公司的话,那你觉得这些市场份额我们肯定还会抢回来的,所以说呢,他们对于我们来说,那肯定不能够就这样的轻视我们呀。”

“怎么说呢,也就是说我们要想去做好这个事情的话,那肯定要面临着他对我们的压力,如果说我们能够去迎接这份挑战的话,能够去做好这些事情的话,那我们的公司就能够重新组建起来,能够去完成自己的事业。”

“确实如此,兄弟,你这话说的的确没有毛病,但是呢,现在我们如果说一心的想去应对他们的挑战的话,那我们的事情根本没有办法做好呀,我们还有很多事情要去着手去做呢,现在呢公司成立之时还有很多事情要等着我们去应对呢。”

“所以说我们在这个时候也是需要有很多的措施要去考虑,有很多的事情要去考虑的得当才可以呢,要不然这个事情根本没办法去处理好,你想想如果说我们现在面临着多方的挑战,那总不能只顾一方而不顾其他吧。”

“所以说呢,现在也是需要我们做好充分的准备,要有这样的思想准备要去迎接这些挑战,知道我们该怎样去做,这对于我们来说也是非常重要的,因此呢,我们现在也是需要让每一个人都做好这样的准备,让公司的每一个人都知道我们现在所处的一些处境。”

“并不是说这个处境对我们来说是非常乐观的,因为现在呢要想让我们能够去重建公司的话,肯定没有那么容易的,这些人们肯定会对我们来说是非常的虎视眈眈的,所以说呢,也是需要让大家做好这样的准备呀。”

“那我就在这个时候紧急跟他们召开一个会议,让他们去下达这样的命令吧,我们现在去做这样的事情,也许没有那么容易去做到。“

现在对于陈峰他们来说,要想去做好这个事情的话,也需要去真正的解决,这所有的挑战,要去迎接这些挑战才可以呢,因为这样的话对于他们来说,才能够更加容易的去做好他们该做的事情。

他们需要去让公司的每一个人都知道,现在所处的一些困境,要让他们知道,现在他们并不是处于一个非常乐观的状态,现在呢,他们也是没有必要让自己能够知道他们所处的环境是怎样的。

陈峰和林浩他们两个,只有让员工的每一个人都知道现在该怎样去做这些事情,应该让他们做好这样的准备,能够去迎接这些挑战,并不是说他们两个能够去做好这些事情就行了,而是要让整个公司能够尽心尽力的去做好这些事情。

现在要看的就是他们这个公司的凝聚力是怎样的,如果说他们现在能够非常的团结的去应对这些事情的话,可能就很容易的去做好这个事情,如果说现在这个公司还像之前那样人心涣散的话,那可能这样的事情就没有办法再进行下去了,他们还可能会像之前一样面临破产。

毕竟陈峰在接手公司的时候就是这样的状态,公司的每一个人都是非常的散漫的,没有人想着要去基金进去,对于公司的事情从来都不上心,所以说才导致他们公司最后面临的破产,现在呢,要想让他们能够重新将公司重新组建起来的话,也是必须要去改变这样的状态的。