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我要当作家 我要当编剧
第九章 招聘会

作者:清云社 字数:2013 字


林欣欣说话做事雷厉风行,不允许有人当面反驳自己。

“是,林总!”一百多名员工同时回答,脸上并没有半点不高兴的表现。

“好了路总,现在就看你怎么安排他们了,从现在开始咱们就算是你的员工了。”林欣欣回头对着路晨浅浅一笑。

“那个,总经理过来!”路程对于公司经营这些事情一向都不是很了解专业的事情,自然要交给专业的人去做。

“路总!”路晨身后的中年男子听到路晨在叫他立刻走过来。

“这些人从现在开始就由你负责安排,根据他们自己的能力将他们分配到东公司对应的空缺岗位上,他们都是林总介绍过来的,我想你知道怎么做!”路晨直言不讳,直接把他们的安排说了出来。

当然路氏集团原来的职工对于自己的能力都还是心里有数,林氏集团可是隆城鼎鼎有名的第一集团。

内部的员工任何一个人到他们路氏集团来,起码都是一个小干部级别。

所以在路晨说出他对林氏集团员工的安排之后,路氏集团原来的员工没有一个人站出来反对。

“好的,我知道了,路总!”总经理点头。

“你把公司内部先完整安排一遍,还有什么不足的地方,一会儿到二十楼来和我详谈,今天一整天我都会在公司。”路晨拍了拍总经理的肩膀以示鼓励。转身和林欣欣走进电梯,狭窄的电梯内林欣欣站在路晨身后。

眼睛不时的打量路晨的背影,路晨脸上显过一丝无奈。当两人再次回到董事会的时候,路振国已经在和其余的几名董事喝茶谈话,看他们的样子似乎有说有笑很高兴。

和之前的剑拔弩张完全是两回事儿。

“小晨,怎么这么快就回来了?应该带着林小姐在公司再多走走!”路振国端着茶笑了笑。

“爸,公司内还有很多事务要处理,等到忙完在带着林小姐逛也不迟!”路晨笑道。两父子的这番谈话自然是说给旁边的几位董事听的。

他们越是表现得和林欣欣亲近,就越是和林氏集团关系好,这样这些董事才能够安心留在路氏集团。

“你先带着林小姐去隔壁坐坐,我和这几位董事在谈谈!”路振国挥手让路晨带着林欣欣先到隔壁去。

“好!”路晨点头,走在林欣欣的前面带路,虽然他也是第一次来公司。

但之前上来的时候就已经简单看过这里的一些构造。

依照路晨过目不忘的能力,自然将这些分布牢牢记在脑中。

“来,先坐着休息一下,你想喝点什么吗?”路晨虚手一引,林欣欣顺势坐在沙发上。

“喝茶吧!”林欣欣笑了笑。

“好,你稍等,我去给你泡茶。”路晨起身离开房间。

几分钟之后路晨端着茶回来了,手中拿着两个精致的茶杯,一个放在林欣欣面前,一个放在自己面前。

“这是我第一次泡茶,不好的地方,还请见谅!”路晨给人的感觉很有礼貌,但林欣欣始终感觉路晨在刻意和她保持距离。

两人在房间内喝着茶,有一搭没一搭的聊着。

其实在路晨的心理看来,他是想通过这种方式让林欣欣死心。

不过他想错了,林欣欣是谁?那可是隆城第一林氏家族的掌上明珠。

她的柔弱仅仅针对路晨一个人,在外人面前依旧是那个高冷孤傲的女总裁。

路晨越是刻意和林欣欣保持距离,就越能激发林欣欣征服路晨的心理。

“咚咚咚”就在这时房门突然响了起来。“进来!”路晨喊了一句。

“路总!”新上任的总经理手里拿着一份报表走了进来。

“这是关于公司目前职务和分配的详细名单。”总经理将手中的报表递给路晨。

路晨接过报表简单翻了一下,“就公司目前的状况来看,还是缺了一部分人,特别是销售部的销售人员更是急缺,所以我建议立刻召开招聘会!”

路晨在翻看的时候,总经理适时的给出一些讲解。

“招聘会这些事儿你就下去安排吧,安排好了之后就由我和林总外加你三人去招聘,最好就安排在今天下午吧!”

路晨将手中的报表递还给总经理。

“好的路总,我知道了,我会立刻安排下去,争取在三个小时之内将招聘会办理出来。”总经理接过报表转身离开。

回到楼下的办公室内,他立刻开始着手准备招聘会的事情,先是向财务申请资金。

然后通知策划部的人立刻作出策划,自己则是在网上公开进行招聘,发布招聘信息。

……

“咦,这是什么?隆城的路氏集团今天下午将展开一场招聘会,地点就定在路氏集团的公司大厦。”

隆城一所大学内一个应届毕业生在网上搜寻招聘信息,突然弹出了这么一个界面。

要知道在隆城的数十家集团当中,路氏集团还算是不错的,对待自己的员工福利很好,而且公司的经营一向也是比较有原则。

“不管了,今天下午一定要去试试,说不定这就是我的机会。”男子打定主意,转身就开始洗漱打扮。

与此同时,隆城众多大学生也收到了同样的消息。

不光是大学生社会上很多关注隆城招聘信息的人员,也在第一时间就得知了路氏集团将在今天下午召开招聘会的事情。

这些广告自然都是总经理的手笔,花费了30万,邀请好几家网站同时播放这些广告,时间仅仅只有几个小时。

仅仅是一个小时之内,路氏集团的公司邮箱就收到了上千封投来的简历,而且这个数量还在源源不断的增加。

总经理立刻通知人力资源部门对这些简历进行筛选,挑选出符合条件的第一轮应聘者。

总经理安排的投放简历时间只有两个小时,时间虽然很紧,但是也没有办法。

这是路晨下达的命令,他必须在最短的时间之内达到最好的效果,要知道这是他上任的第一件事情,一定要做得漂漂亮亮。